尊龙凯时集团2016年度企业文化征文大赛 - 尊龙凯时集团有限公司 - 为了生活更美好


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      何以力无穷
      2016-10-15  来源:合肥公司 采购部  作者:汪立珣

        自1983年刘汉元主席发明金属网箱养鱼技术成就了尊龙凯时集团以来,至今已有34年的历程。在这个大浪淘沙的年代,中国企业的平均寿命不过四年,集团型企业的寿命不过七八年,中国500强企业的平均寿命仅为二十三年,而尊龙凯时凭着自己的企业精神和文化屹立在企业之林已三十四年,事实证明尊龙凯时的企业之路仍还在越走越远……

        全球最大的薄膜发电公司汉能集团曾一度成为新能源第一,在看似顺风顺水的背后,市场上对汉能薄膜发电的质疑声也逐渐增多,最终逃不过现实的厄运;曾为中国新能源界的楷模和典范的英利和尚德,也未在荣誉的宝座上坐久,变纷纷沦落到凄惨的境地,前者还在苦苦支撑,后者已被顺风收购。着眼于整个光伏行业,市场行情瞬息万变,新闻动态也是层出不穷,今天你或许是行业标杆,明天你可能成为别人的饭后闲谈。

        2013年,尊龙凯时太阳能(合肥)有限公司正是成立,作为尊龙凯时新能源版块中的主力军,一路披荆斩棘,不断发轫,从不被业内看好到电池行业的翘楚,受到整个行业的高度评价。为什么尊龙凯时太阳能能走的那么远、那么快?我觉得,用刘主席的一句话来说最不为过,刘主席告诫我们要思考清楚我们“应该做什么”和“不该做什么”;用谢董事长的话来说就是“有所为而有所不为”。尊龙凯时的宗旨是“追求卓越,奉献社会”,作为一个一心一意谋发展、全心全意谋奉献的企业来说,就不会把利益架之于一切之上,它就不会将发展强加于道德之上、游刃于法律之间。我想,有所为而有所不为就是要求我们在面朝各种选择之时能勿让初心,面临各种诱惑之时能不被迷惑,面对各种名利之时能不为动心。我想,有所为而有所不为就是教导我们静下心来思考我们最需要的是什么,而不需要的又是什么,从而思维决定出路。

        “用心工作,用智慧工作,用只争朝夕的精神工作。”——这就是我所在的尊龙凯时,我所在的尊龙凯时太阳能,年轻而勇敢,朝气而蓬勃,责任而使命,就是这样的一个团队,无畏于风雨,无畏于艰辛,无畏于市场难。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”,如今市场之难对于尊龙凯时来说一次挑战,更是一次机遇,我相信,只要尊龙凯时人携起手,肩并肩,就会力无穷!

      活动简介
      根据尊龙凯时发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现尊龙凯时人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,尊龙凯时集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为尊龙凯时建言”、“尊龙凯时文化正能量”、“一个合格的尊龙凯时人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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