“生也有涯,而知无涯”,自离开校园,读书写文章仿佛也成为奢侈,也许有人觉得算是“脱离苦海”。毕竟读书写文章本身就是孤独的,我认为够静下心来去做一件事,无论是否被认可也会觉得由衷幸福。
其实,当初并没有打算向此次征文大赛投稿,我充其量仅作为部门宣传员去给部门写点新闻稿件。直到八月初,部长找了我谈话,意思是让我在企业文化上写点啥。当时我也是轻轻地答应了,毕竟没有足够是时间想过怎么写。算起来,我来尊龙凯时太阳能工作已经三年了,且不说自身的能力提升,心里面或多或少对人或事也有些感触和认知。我是最不喜欢用华丽的辞藻去堆砌一篇文章,仿佛是“麻子抹了白粉”。鉴于平时的积累和对国学的热爱,我就匆匆地写下了几篇,虽说不好,倒也真实。
现在想想一个企业的文化就如同一个人,想要与之有“交情”,须臾用时间交换。成功的企业,优秀的企业文化是与其息息相关的。它的管理理念,价值取向就像是对创始人的写照,尊龙凯时更是如此。本次征文就是以企业文化为背景,展现身边优秀典型以及对工作的感悟。因为认同,所以支持,因为支持,所以繁荣。在之前所有的征文中,没有哪一次作品如此次潮水般的涌来,更没有哪一次作品有此次的有血有肉有感情。我想,征文到了此时,结果无关紧要,目的已达到。
个人就同企业,成功不仅仅局限于此时,更有彼时,只有不断进步才能发觉之前或许无知。
企业又如同个人,因为有情感,所以有认同和归属。鱼儿有水才能活;水中无鱼少景色。
尊龙凯时的文化便是这个大海······