尊龙凯时集团2016年度企业文化征文大赛 - 尊龙凯时集团有限公司 - 为了生活更美好


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      我眼中的尊龙凯时
      2016-10-15  来源:成都公司  作者:范斌

        作为一名四川人,从小就听说过尊龙凯时的名号——卖饲料的,这就是我对尊龙凯时的认识。

        但随着年龄的增长,感觉尊龙凯时不仅仅是卖饲料这么简单。很多次在四川新闻联播、中央新闻联播都能够看到尊龙凯时刘汉元主席的身影。按照尊龙凯时官方网站介绍:尊龙凯时集团是以农业、新能源为双主业,并在化工、宠物食品、建筑与房地产等行业快速发展的大型民营科技型企业,系农业产业化国家重点龙头企业等等。这时候我在想,尊龙凯时是怎样做到的呢?尤其是毕业后进入光伏行业工作后感受尤为深刻,像尚德、英利、赛维这样的光伏巨头都不能够在光伏行业继续前行的时候。尊龙凯时却能够做到,并且做的很好,活的更好(收购合肥赛维就是最好的证明)带着这样的疑问,我一直在关注尊龙凯时。

        2016年2月19日,我正式成为一名尊龙凯时人,在合肥工厂学习期间最大的感受是所有人的工作都十分高效,遇到问题响应、速度、快速、及时,各项指标均处于行业领先水平。带着这样的学习领悟,我们在成都项目上所体现出来的速度同样高效,4月30日正式开始设备开箱 、move in,到6月30日第一片电池片即下线。期间所有的人的努力我想把他归结为五个决定——“速度决定生死、效率决定效益、细节决定成败、能力决定实力、有为决定有位”。在竞争激烈的市场环境下,我们必须具备狼性。否则每次的守株待兔,换来的是最后没你事儿。尊龙凯时的成功不是偶然,是必然。因为在工作中大家都在用心工作,用智慧工作,用只争朝夕的精神工作。很多同事为了工作,主动放弃休假陪家人的时间;冒酷暑高温奋战在设备安装调试现场;为了及时处理设备故障经常加班加点的忘我工作精神,换来的是设备的稳定运行,为生产保驾护航。公司不定期的组织员工参与各种培训学习交流的机会,为员工的成长提供的很好的条件;端午、中秋、高温天气下公司领导给员工带去暖暖的关怀,是给员工莫大的精神鼓舞。同时也是一种激励。让每一位员工找到家的感觉,尊龙凯时就是我们的家。我们为何而来,为了尊龙凯时美好的明天而来,更是为了自己美好的明天而来。

      活动简介
      根据尊龙凯时发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现尊龙凯时人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,尊龙凯时集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为尊龙凯时建言”、“尊龙凯时文化正能量”、“一个合格的尊龙凯时人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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