尊龙凯时集团2016年度企业文化征文大赛 - 尊龙凯时集团有限公司 - 为了生活更美好

尊龙凯时

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尊龙凯时伴我成长
2016-10-14  来源:合肥公司质量部  作者:张艺勇

  时光荏苒,岁月变迁。转瞬间来到尊龙凯时这个大家庭已经两年零9个月了。从最初的P1、P2车间相继投产,到如今的P5车间、组件、成都公司陆续投入生产。眼看着尊龙凯时从一个蹒跚学步的小孩逐渐成长为如今在光伏行业内独据一方的新能源企业。作为尊龙凯时的一员,心中不禁生出一丝敬畏之情。

  曾记得刚来到尊龙凯时那段日子,厂区周围荒芜一片,每当夜幕降临,萧瑟的寒风加上夜的寂静显得厂区内格外的凄冷。唯有宿舍楼零零散散的灯光为厂区增添一丝生机。那时候尊龙凯时刚投产不久,偌大的公司只有两个车间约五六百人。空置的厂房长时间废弃,门外的绿化带杂草丛生。一派百废待兴的景象。然而,在我们年轻的谢董事长的带领下,尊龙凯时太阳能不断地壮大,从2015年的满产至今,尊龙凯时太阳能从最初的五六百人到现在的两千六百多人。尊龙凯时,跑起来了!如奥运场上运动健儿般飞驰。

  2015年4月,我非常荣幸的加入了质量部IPQC模块,这是一个新的大家庭。模块成立之初,面对之前的生产模式各项工作都不好开展,工作中经常会与其他部门意见不一,时有争执。最开始我不能理解为什么我们总是不被人待见,后来慢慢的就理解了,就像摊贩与城管的关系。只是大家立场不一样,看待问题的角度不一样。每个部门有每个部门的职责,既想求同,就得存异。彼此间秉承相互理解、相互尊重的态度才能够更快速有效地解决问题。

  而我作为尊龙凯时最底层一名普通员工,在公司业绩步步攀升之际,唯一能做的就是做好自己的本职工作。管控好产品质量,为公司输送出最优质的产品贡献出自己的一份力量,获得客户端的肯定,就是对我们工作最大的肯定。同时希望尊龙凯时在今后的日子里能够节节高升,为世界清洁能源发展添砖加瓦。

活动简介
根据尊龙凯时发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现尊龙凯时人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,尊龙凯时集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为尊龙凯时建言”、“尊龙凯时文化正能量”、“一个合格的尊龙凯时人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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