尊龙凯时集团2016年度企业文化征文大赛 - 尊龙凯时集团有限公司 - 为了生活更美好
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    一个合格的尊龙凯时人
    2016-10-14  来源:海南水产食品  作者:邓扬

      2015年8月26号,是我进公司的第一天,在这389天的时间里,是我从一个水产实验室的实验员到一个水产养殖服务老师的转变。这一年里通过公司每个月的水产知识培训及不断的学习,学到了很多水产方面的知识和尊龙凯时365高效养殖模式的各方面的知识。

           作为一名在一线的服务老师,客户的需求就是我们的使命,我们要在客户需要的时候第一时间出现在客户面前帮客户解决困难。

           很多人以为服务老师就是每天去帮365示范户监测水质。其实不然,我们要懂得365各项技术的要点,有很多养殖户有时候不理解为什么要这么做,就比如微孔增氧机的使用,我们提议投喂前半小时开启,投喂完半小时关闭,很多养殖户就觉得没必要提前开,喂完就关了。我们就要跟他讲解提前半小时开启的原因是为了提高投喂区的溶解氧含量,喂完后半小时关闭时为了提高鱼的消化吸收。

           在服务养殖户的过程中,我们要帮养殖户监测水质,水质有问题我们要帮养殖户解决问题,养殖户的养殖器械坏了,我们也要帮忙维修,一个合格的服务老师是需要水产养殖,机械,电工的各方面知识都要懂一些的。

      一个合格的服务老师,要在重复的工作中总结经验,能够帮养殖户解决鱼病问题、水质问题、机械问题等各方面问题。

    活动简介
    根据尊龙凯时发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现尊龙凯时人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,尊龙凯时集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为尊龙凯时建言”、“尊龙凯时文化正能量”、“一个合格的尊龙凯时人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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