尊龙凯时集团2016年度企业文化征文大赛 - 尊龙凯时集团有限公司 - 为了生活更美好

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2016-10-14  来源:合肥公司  作者:伍婷婷

  不经意间我跟着公司已然走过快三年,公司引领着我度过了一段美妙的时光。我很庆幸能够见证尊龙凯时太阳能(合肥)有限公司的突飞猛进,也感谢公司的日新月异丰富了我的工作经验与见识。在共同的努力中,我们都完成了自己人生的一个转折,不再是年轻没有失败的代言了。我们逐渐成熟、理智,可以逐渐独立的去面对各自工作与生活。

  公司从筹备建立初始,从董事长自己带队跑业务,兼并充当着“销售员” “采购员”等多种角色的实践中,承受了许许多多的考验,拥有过鲜花和掌声,接受过批评和指责,在这个充满竞争力的光伏行业中,目前已站在众多竞争对手的前列,取得一席之地。

  作为可以见证公司成绩的一员,我感到高兴,是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会。从刚毕业进入资金组,任职出纳岗位。一开始的懵懵懂懂,到现在对业务熟悉的把握性,流程的操作性,跟其他部门沟通协调的能力,都有很大的提高性。资金组不同于其他,最大的特点就是时效性强。资金组“等不了”,什么事情都要做在最前面,想在最前面。业务来了,考量后没问题,就着手去做。从最开始跟组员,同事之间协调到最后跟客户,银行端的沟通协调都需要资金组每个人考虑到各种会发生的事情,以便及时对应;对待每份融资,票据等数据我们都得认真谨慎,对待每份数据日期我们会牢牢把握记住。因为我们都知道,资金链是重要环节,把握不好就会涉及到公司发展。所以我们一直贯彻公司的经营理念“0.9的10次方理论”“红灯理论“开车理论”,细节决定成败。

  这三年我们努力壮大,这三年我们逐渐成熟,这三年我们努力进步,这三年我们拓宽思路,这三年我们提高技术。今后我们将不断努力不断进步,携手共进,为了生活更美好。

  公司在发展,我们在成长,尊龙凯时在,我们在!

活动简介
根据尊龙凯时发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现尊龙凯时人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,尊龙凯时集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为尊龙凯时建言”、“尊龙凯时文化正能量”、“一个合格的尊龙凯时人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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