我来到公司已经两个月，在刚到公司时，我曾思考应该怎么工作，直到我看见这句话“用心工做、用智慧工作、用只争朝夕的精神工作”，这句话看是一组并列的句子，但其实却是递进的关系，只有当我们用心工作后，我们才会去用智慧工作、用只争朝夕的精神工作。所以，我明白了要想做好工作，首先要用心工作。

　　在佛家有这样一个小故事：有一个小和尚，在寺院里负者撞钟。没过多久，小和尚觉得早晚各撞一次钟单调重复，谁都能做，并且只是寺院的作息时间，没有什么大的意义，就这样，小和尚开始抱着“做一天和尚撞一天钟”的心态敲了半年多的钟。有一天，寺院的方丈宣布调他到后院挑水劈柴，小和尚很不服气，问方丈：“我敲的钟难道不准时、不响亮”。方丈告诉他：“你敲的钟很响，但是钟声空乏、疲软，没有力量，因为你只是将撞钟看作是任务。但钟声不只是寺院里的作息准绳，还是唤醒沉迷的众生的福音，所以，钟声不仅要洪亮，还要圆润、深沉、悠远。心中无钟，就是无佛，不敬业，不虔诚，怎能担当神圣的撞钟工作呢?”

　　在这个物欲横流的社会里，我们很多人都只是将工作当做自己养家糊口的任务，自己完成任务，得到相应的报酬，并没有将工作放到心上，没有用心去思考工作，只是每天单一地不断重复相同的动作，没有丝毫的进步。在长时间的工作后，在没有得到升迁和肯定时，我们都会去寻找答案，但得到的答案都永远是“这份工作不适合我、这份工作没有前途、公司领导不承认自己的工作成绩”等等，便开始寻找下一份工作重复着上述的过程。

　　一个认真工作的人，只能称之为称职;一个用心工作的人，才能称之为优秀。一个优秀员工，不仅会称职的完成自己的工作，同时还会自觉的思考怎样改进工作、如何提高工作的效率、去思考用这份工作来作为自己走向成功的起点。我们现在这个社会，缺的不是能做工作的人，缺的是会做工作的人。刘汉元主席曾说过：一个人，如果你的工作效率高于企业的平均效率，你就是公司不可或缺的人;你的工作效率等于企业的平均效率，你只是个普通员工，换了谁都可以;你的工作效率低于企业的平均效率，等待你的就只能是淘汰。只有用心工作，我们才能提高自己的工作效率，成为一个人才。

　　虽然我们的工作会平凡，但是我们可以通过自己努力使它不平凡，我们也可以通过自己的努力使我们在平凡的工作中变得不平凡。有人说过，一个人如果既无背景又无阅历，那么他最好的起点就是：首先先得到一份工作，第二珍惜这份工作，第三培养勤奋、敬业的习惯，第四认真学习和观察、不断思考，获取真经，第五成为一个企业不可或缺的人，第六成为一个谦逊、有修养的人。做到前三点，我们便是一个称职的人，但只有做到第四点，我们才是一个优秀的人，才成为一个企业不可或缺的人。

　　种瓜得瓜，种豆得豆。一个企业，最多的还是我们这般普通员工，一个公司，一个企业的未来，还是由我们的努力来成就，我们才是企业的主人翁。普普通通的完成自己的工作，得到的也只会是普通的回报，用心工作，企业得到的利益最后也还是会回报到我们的身上来。同时，也只有用心工作，我们才能提升自己的价值：提升了自己的价值，企业才能给我们一个更好的发展平台;有了更好的发展平台，我们才能成为一个企业不可或缺的人，我们才能更好的向我们心中美好的生活前进。