尊龙凯时集团2016年度企业文化征文大赛 - 尊龙凯时集团有限公司 - 为了生活更美好

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    成长中不变的执着
    2016-10-16  来源:永祥水泥  作者:杜铮

      在尊龙凯时工作,我们的愿景是为了生活更美好;在永祥工作,我们是希望在这个离家近一点的地方,在这个充满希望的地方不断成长,与企业共赢。永祥股份,在这个快速发展的企业背后是2000余名员工在各自的岗位上运转着,在这里我们看的到自己的成长,我们更坚守着这份不变的执着。

      永祥水泥人事行政部安环主办宁波,就是一个最好的说明和诠释。这个胖胖的、皮肤黝黑的汉子,经常能在生产现场看到他的身影,在安全环保检查中,在日常的安全环保监督中,在保安人员管理中,他不断的学习和充实自己,用那份不变的执着,坚决地对工作改善中的一切不合理现象说“不”,一次又一次不厌其烦的对违规当事人进行教育和督促,配合各部门,建立起了永祥水泥安全环保工作坚实壁垒。

      对宁波印象最深刻的就是一个字:憨。这个本色从他还是一名普通的保安人员一直到现在都保持着。2004年宁波进入永祥,2008年进入永祥水泥,多年的保安工作,正直、忠诚、坚持原则,在水泥工程建设期间,风雨无阻的坚守工地现场,保障了公司财产安全。他还曾经提供重要线索,协助公安机关破案。一如既往的付出,让他有别于一般的保安人员,2009年宁波被任命为保安队长。

      随后,他开始接触安全环保工作,一开始着手安全环保工作,宁波有点蒙。毕竟安全环保类的工作不仅仅是坚持原则就能完成,必须对国家、企业各类安全环保规章制度、各项规定要了解,对各项排放标准数据也要熟悉,同时还要参与整理、编写各类资料,这对写作能力也提出了更高的要求。宁波说,让我这个粗人一下子要拿起笔杆子、坐在电脑前,一开始真的觉得困难重重。

      从虚心请教到勤跑生产现场,宁波就这样来来回回的学习、求证、提高着,原本黝黑的皮肤经过阳光的洗礼泛着光,脸庞两边两条带状的皮肤却略微显得浅一些,没在生产现场呆过的人肯定会觉得奇怪,但那是安全帽的带子被汗水打湿又干了,干了又湿了,留下的痕迹。

      现在的宁波除了能迅速处理日常办公室资料文件,还能对外来人员、新入职员工做安全培训,2015年他还利用业余时间编写了突发环境事件应急预案及相应资料,并通过了相关部门的审核。若外请人员编写,公司需花费2-3万元。宁波一举不仅为公司节约了资金,更让自己在资料编写上的能力得到了印证。他说不出的高兴。

      宁波说在永祥工作这么多年,特别感谢公司和部门领导,因为在这里他体会到了成长带来的变化,生活的改善。2012年前宁波家住在金山,经过努力在五通购买了住房;好消息接二连三,2015年女儿初中毕业考上了乐山一中,为了方便接送女儿,家里又新添了小汽车。他憨憨的笑着说,在永祥工作觉得充满了信心,生活越来越美好,因为只要自己持续的努力,总能收到回报。现在他还在持续充电中,在广播电视大学继续学习,明年就能拿到毕业证书了。

      大家都说宁波太憨、太认死理,工作中有时候被他“盯”的想发火。可是就是这样一个对工作坚持原则,一丝不苟的人,让我们对安全、环保工作尤为的放心,因为他不懂转弯、不讲情面,对了就是对了,错了就是错了。他的工作写真就是对“我的岗位我负责,我的工作请放心”最好的诠释,在安全环保要求日趋严格的今天,企业需要这样的坚持,需要这样坚持执着的员工。

    活动简介
    根据尊龙凯时发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现尊龙凯时人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,尊龙凯时集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为尊龙凯时建言”、“尊龙凯时文化正能量”、“一个合格的尊龙凯时人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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