尊龙凯时集团2016年度企业文化征文大赛 - 尊龙凯时集团有限公司 - 为了生活更美好


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      有这样一群人
      2016-10-16  来源:永祥树脂  作者:魏丹

        在永祥树脂公司,有这样一群人,不管是刮风下雨,还是严寒酷暑,在每一个维修现场、每一个突发事件的处理现场、每一个卫生清理现场,总能在第一时间看到他们忙碌的身影,他们没有多余的话语,只能看到他们用娴熟的操作来处理一个个问题,尽管汗流浃背,但仍然专注于手上的工作,给人一种“不完成工作誓不罢休”的感觉。这就是永祥树脂氯产品车间——一个吃苦耐劳的团队。

        氯产品车间主要对电解生产的氯气、氢气进行干燥、冷却、加压输送和氯气的液化、充装,以及对废氯气的处理,将之称为全厂的咽喉部位一点都不为过。特殊的物料介质和重要性不言而喻,因此,对车间管理人员和操作人员的要求也很高,用车间主任的话来说,氯产品车间的成员不仅要了解相关的化工基础知识,还要具备较强的操作能力和应变能力,更要具备超强的责任心和安全意识。

        车间成员文化程度并不相同,大多数在永祥公司工作之前,都没有参加过化工班之类的专业学习,可是,对于车间内各岗位的操作来说,尤其是三期工程的全面投产,面对新设备新工艺,必须具有一定的专业知识,才能把工作做好。为此,车间十分注重对车间内成员的学习教育工作,制定了详细的学习计划,利用每天班前会的时间,对员工进行岗位操作技能和安全技能培训,在工作中利用闲暇时间进行现场模拟和培训,并通过组织员工进行相互交流、讨论等方式,从各个方面来提高员工的岗位操作水平和安全意识。

        2016年2月,正值公司三期工程设备安装完毕,员工进场进行学习、调试,氯产品车间由于工程量大,全新设备所需要学习的内容多,全体员工放弃了休息时间,全身心的投入到学习和调试过程中来。4月7日,调试结束进入试运行状态,为进一步加强学习,同事保证设备的稳定运行,以及应对可能出现的突发状况,车间将所有操作人员分为两班运行,每天工作12个小时,直至7月份,历经三个月的试运行阶段,才转为正常工作时间,在这近半年的时间里,全体员工几乎放弃了所有的休息时间,但却没有一个人叫苦叫累,更没有一个人退缩,对于他们来说,他们只想着怎样才能保证系统的安全、稳定、搞笑的运行,确保生产,正是由于他们的努力和付出,为离子膜系统的一次性投产成功奠定了基础。

        在永祥公司里,氯产品车间是一个让人羡慕的小团队。和谐的团队氛围,团结的团队精神得益于车间的人性化管理,给人一种“小家庭”般的温暖。就在三期工程试运行期间,车间一名员工的孩子被查出患有白血病,巨额的治疗费用几乎就要压垮本不富裕的家庭,车间得知后,由车间主任牵头献爱心,短短半天时间,车间内部50余名员工都奉献出了自己的一份爱心,体现了车间团队的凝聚力。

        氯产品车间一直以来保持着这种势头,既保证了生产的安全、稳定,又调动了员工的积极性和创造性,增强了员工集体荣誉感和团队精神,提高了职工队伍的整体素质。正是有很多类似这一群人的默默付出,才成就了企业的发展与辉煌。

        让我们一起,为这一群人,为更多的这一群人点个赞!也让我们一起向他们学习,以他们为榜样,为永祥、为尊龙凯时事业的蓬勃发展贡献自己的一份力量!

         

      活动简介
      根据尊龙凯时发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现尊龙凯时人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,尊龙凯时集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为尊龙凯时建言”、“尊龙凯时文化正能量”、“一个合格的尊龙凯时人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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