尊龙凯时集团2016年度企业文化征文大赛 - 尊龙凯时集团有限公司 - 为了生活更美好
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        采购工作的感悟
        2016-10-16  来源:永祥树脂  作者:吴旭东

          时间如流水,我来永祥公司已经工作了8年,在此,我将这8年来在永祥公司工作中的心得体会作一个汇报。

          大家都知道采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在公司各位领导的关心支持下,通过8年的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

          在进入永祥公司后,使我懂得了尊龙凯时的企业文化,了解“诚信正一”的经营理念,坚持产品质量标准,保障员工福利。特别是采购工作更要多了解企业文化,更要与公司同仁一起建设企业文化。尊龙凯时老板和员工建立起的是良好合作关系,其实谈到这个问题,尊龙凯时集团公司做得最好。别的企业主似乎都明白这个道理,但鲜有人能真正做到。在谈及老板与员工之间的关系时,双方都会想到的是雇佣和被雇佣的关系,这似乎是常理,不能说它错,但从一个企业家的角度讲,又不尽正确。企业要发展、要壮大,单有“我给钱你干活”的狭隘想法肯定是行不通的。企业要壮大,要持续发展,这就要求你的员工不是简单地打工赚钱,而是真正融入到企业中,自己的利益与企业的利益休戚相关,珍惜现在的岗位。我想没有一个员工喜欢跳槽、喜欢漂泊的。其实,对于一个员工来讲,稳定是多么的重要,特别是在物价飞涨的年代,谁都怕丢掉一个相对稳定的“饭碗”,谁都想在一家企业做到退休。员工知道珍惜,而很多老板在处理此类问题时却不尽人意,不知道正确引导员工融入企业之中,往往是高高在上的姿态,横挑鼻子竖挑眼,骨子里或多或少地充满对员工的轻视,认为员工不过是个打工者。如果你能调整好心态,以一种合作的姿态去和你的员工处理彼此间的关系,你会发现很多事情员工会以一种更高的姿态去爱护你的企业,会真正当成自己的事业,去付出、去努力,会为你更多地创造价值。

          很多人不懂采购,都是认为拿钱买东西,很简单的事情,采购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。还有采购工作和公司各部门都有密切联系的。在采购过程中我们不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都应该认真研究,商讨办法。真得很感谢部门经理,各位同事在采购方法方面对我进行业务指导,出谋划策。在他们的指导和帮助下使我懂得去降低成本,也使我知道在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用;也使我明白在付款方面,我们都要积极主动向客户催要增值税票,及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。

          大家知道我们永祥板块一路走来经历了多少风风雨雨,特别是08年,我们大家都面临了金融危机,从而使我们公司的多晶硅产品价格大大下降,这使我们公司的成本大大提高。在这关键时期更需要我们采购部把好关,与供应商建立非常良好的合作关系,与他们沟通,还不断地搜集多方面信息, 使每一个环节不出差错,从而降低成本,提高我们公司的效益。

          我进公司几年月来,更加明白了,一个优秀的采购员必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验,我知道自己距离一个优秀的采购还有很远很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,达到熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是非常困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司的发展的脚步!

          对于目前正在为我们公司做出贡献的合格供应商,要保持始终至终的良好合作关系,一如既往的给予我们最优惠政策。因此在明年的工作中我们将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境,使供应商能真正全心全意的为我们公司服务。明年我要更加全面地学习采购业务知识,争取把每一项工作做到最好。

          最后,感谢公司所有领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是他们的协同和支持使我进步。总之,在今后的采购工作中我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。认真做好采购工作,不断地深入市场,了解市场,从而降低公司的成本而努力奋斗。我要和大家一起齐心协力,从新的起点开始,使我们永祥股份有限公司更辉煌!

        活动简介
        根据尊龙凯时发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现尊龙凯时人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,尊龙凯时集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为尊龙凯时建言”、“尊龙凯时文化正能量”、“一个合格的尊龙凯时人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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