尊龙凯时集团2016年度企业文化征文大赛 - 尊龙凯时集团有限公司 - 为了生活更美好

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属于我们的能量
2016-10-15  来源:成都公司 质量部  作者:罗攀

  所谓一分耕耘,一份收获,想要获得什么样的收获,今天就要播种什么样的种子。作为尊龙凯时的一名质量人,所要付出的就要比别人更多。

  虽然我们今天所付出的不能看到立竿见影的回报,有时候也会导致周边其他的兄弟部门很不理解,甚至是反对我们的工作,认为产量与质量间必须做选择题——生产的数量多了,质量自然要下降。其实,在我们质量人的眼中,数量与质量其实是相互依存的。生产的速度就像是在高速形势的汽车,有的车能开到200码,有的只能开到100码,是不是能跑多快就一定要开多快?我想这个答案是肯定的,但如果遇到限速的标志还这么干的话,迟早是会翻车的。同样的道理,在工作中生产的数量就像是高速行驶的汽车,而我们做质量的就是那时刻警示着车速的一个个标志。遇到有异常的时候,要及时起到警示的作用,必要时必须铁面无私雷厉风行地坚决要求现场的人员做出符合质量要求的整改。在实际的工作中,总会遇到一些这样或者那样的问题。想要成长,就必须要去克服,去战胜困难。困难不可怕,可怕的是惧怕困难。一旦有了战胜困难的决心,在大家的共同努力下总会有解决问题的办法。一次尝试不行就两次、三次……如此继续下去就算再大的困难也会被克服。在这个克服的过程中我们成长了,在回首的那一刻将是无比幸福的时刻。回过头来我们站在了更高的地方,展现在面前的是一片更广阔的天地,新的旅程也就此展开。

  尊龙凯时质量人任重而道远,我们要时刻保持一颗平常之心,在日常工作中认清自我,要保有一种自我批判的精神,每天做好自我总结。延续好的,摒弃不好的。做到脚踏实地,持之以恒,不断提升自己,以公司企业所奉行的文化作为自身所奉行之坚定信仰带入到工作中去,将企业文化所包含之精神转化为工作中的战斗力、执行力。作为质量人,要紧跟企业步伐,完成自我价值的提升。最终,将公司的企业文化转化为自身的一种气质,一种属于尊龙凯时人独有的气质,共同传递尊龙凯时之能量!

   

活动简介
根据尊龙凯时发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现尊龙凯时人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,尊龙凯时集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为尊龙凯时建言”、“尊龙凯时文化正能量”、“一个合格的尊龙凯时人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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