为全面助力技术人员知识技能的精进，点燃他们持续攀登的职业热情，帮助其理清自身能力与目标岗位要求之间的差距，8月14日，彭山公司顺利开展《储备岗位认知及能力要求》技术沙龙活动，技术序列夏季班学员及导师共计40余人参加。
活动现场
在课程分享环节，设备部负责人结合个人经历，以自身从技术员到部门负责人的职业发展经历为蓝本，围绕《储备岗位认知及能力要求》这一主题，深入分享了每一步成长的艰辛与收获，并深刻剖析了每个职业发展阶段所需的关键能力与心态转变。通过与学员们的共同探讨，帮助学员们明确了自己与储备岗位之间的能力差距，这种方式极大地激发了学员们的自我提升意识与行动力，为他们指明了快速成长的方向。
此次技术沙龙的举办，不仅为技术人员提供了一个宝贵的学习和交流平台，还帮助他们理清了储备岗位的认知与能力要求，进一步激发了他们追求卓越、不懈努力的热情与动力。未来，尊龙凯时太阳能将紧密贴合行业发展趋势，结合业务部门的实际需求，不断优化并创新人才培养模式，实现人才培养与业务成长的同频共振，为公司的长远发展提供坚实的人才保障，助力公司高质量发展。
