3月9日，永祥新能源成功召开兼职工段长验收汇报会。尊龙凯时股份副总裁、永祥股份总经理兼永祥新能源总经理李斌，永祥新能源副总经理涂大勇、设备总工程师蔡勇、总经理助理王玲，生产部官君、许成林，设备动力部何鹏飞等领导出席会议并担任评委，永祥新能源生产体系工段长全员参会。
会议现场
本次会议由人行部副部长李雪莲主持。李部长首先对兼职工段长项目及前期的进度做简要介绍，并对本次会议议程做了说明。兼职工段长就在兼职工段的工作开展情况、属地管理、人才储备、设备管理等方面的工作进行了汇报。带教工段长就兼职工段长在此期间的各种表现做评价，并重点提出了兼职工段长需要优化和改善的点，为兼职工段长接下来的工作提出了指引。各位评委老师根据兼职工段长的汇报情况，结合现场问答，对其兼职工作作全面评价，并清晰明了地指出了兼职工段长的优劣势，为每个人的发展进步指明方向，为永祥的人才管理、人才储备奠定基础。
李总指出，跨工段兼岗任职就是要强化工段长管理能力，拓展专业广度，让大家的专业能力得到提升，管理能力得到提升，管理思维得到拓展，应对公司未来发展需要。不要把这个项目当成一个任务，而是希望大家觉得切实有用，对大家有所帮助。
李总强调，在管好生产运行的同时，要有意识地提升管理能力，注重人才培养，合理利用管理工具，想清楚背后的逻辑和人才发展的轨迹，让人才在基层得到有效锻炼，培养理论与实践相结合的优秀人才。公司正处在高速发展的历史时期，对每一个人都是难得的机遇，要不断总结工程项目建设的得失，结合生产运行实际，充分参与到新项目设计讨论，让新项目在设计之初就集永祥所有智慧之大成。围绕公司高效经营、执行到位的经营管理思路，守好现生产，做好改进与提升，不断提升技术水平；做好团队建设，打造一支有精气神的团队，事事争创一流，始终领跑行业发展。
